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巴菲特：「我強烈認同本書作者的論點。」

第一本教散戶如何真正讀懂企業公開訊息的經典

★巴菲特於致股東信中隆重推薦

★入選波克夏股東會必讀經典書單

★《巴倫週刊》等財經專業媒體、知名投資家同聲好評

巴菲特最喜歡的資料來源是公司的年報，但如果只看財報數字起伏，

其實並沒有看懂整個企業的經營全貌，未考慮到公司的質化因素。

本書從公司高層釋出的公開訊息著手，提出12項檢驗企業體質的基準，

包括：企業誠信、資本管理、坦白無隱、股東關係、經營策略、商業模式等等。

所有資訊皆可從年報中的字裡行間逐一檢驗，在語言文字中尋找線索，

看出哪些執行長值得你信任、值得投資。

巴菲特曾說：「追隨市場的人是傻瓜。」犯錯的是人，不是市場。

有些執行長的言行可以把讓你獲利入袋，有些執行長卻可能在一夜之間摧毀一切。

這本書教你辨別其中差異，找到真正適合長期持有的績優股。

【本書特色】

1. 大量引用巴菲特致股東信中的金句，以另一種角度解讀相關投資哲學。

2. 可做為年報分析時的輔助，教你不只看數字，更要看文字，不至於被會計花招後的灌水財報數字眩惑。

3. 以一般常識就能偵測企業溝通的開誠布公程度，看出哪些執行長值得信任、值得投資，哪些執行長則不值得。

4. 博引眾多企業案例，如安隆、雷曼、ＡＩＧ、通用汽車……等等，清楚解讀各公司年報中的風險因子。

【專業推薦】

《公司的品格》作者 李華驎

獵豹財務長 郭恭克

價值投資法專家 溫國信

暢銷書作家／價值投資者 雷浩斯

《商業周刊》財富網專欄作家 Mr.Market市場先生

「一般投資人不具備巴菲特天生的洞察力，但是可以透過這本書闡明的概念來學會這個技術。在還沒看這本書之前，我自己也運用了類似的分析技術。本書列出12個重點關鍵字敘述項目，並且透過統計資料列出相關關係，增進你對這個概念的理解。」──雷浩斯，暢銷書作家／價值投資者

「如果一家公司董事長連向股東陳述經營理念的能力都沒有，或是連一年才交一次的作業都不肯好好寫，這家公司憑什麼得到你的信賴？本書提出不同於傳統的思維，很值得台灣經營者和投資者好好思考。」──李華驎，《公司的品格》作者

「投資人應該要更注意執行長如何管理資本、表達溝通。本書探索了股價起伏與執行長誠信高低之間的關係，非常值得投資人一讀。」──《巴倫週刊》（Barron's），財經專業媒體

「在你只看數字就投資之前，先來讀一讀《投資前的精準判讀》。黎頓郝斯女士很有說服力地闡明，執行長的用字遣詞同樣重要。」──詹姆斯．海斯科特（James L. Heskett），哈佛商學院貝克基金會教授

「黎頓郝斯女士歷經十餘年研究，分析眾多執行長的溝通方式、領導線索，從中發覺到企業文化真的會影響績效。」──路易斯．莫曼（Louise Morman），邁阿密大學洛克希德馬丁領導力機構

序言

第一章 執行長的溝通和表現

第二章 企業文化、誠信和價值觀

第三章 創製永續事業模型

第四章 資本管理

第五章 坦白無隱與溝通風險

第六章 策略

第七章 領導能力

第八章 願景

第九章 利害關係

第十章 負責任

第十一章 坦白無隱與負責危機

第十二章 真實性

蘿菈．黎頓郝斯L. J. Rittenhouse

黎頓郝斯是華爾街資深女將，現任投資人關係與危機溝通顧問業者黎氏評等公司總裁。她曾經榮登「企業行為最受信任一百大思想領袖」名單，擔任財星五百大企業最高階主管的策略發展與溝通顧問，在高級經理人坦白無隱方面提供建議。

黎頓郝斯根據二十多年的投資銀行和策略性諮詢的經驗，發展出深具開創性又獨一無二的財經語言工具，根據坦白程度高低等指標，為執行長的溝通文字排名。這種工具可以用在發表季報盈餘的電話會議、執行長致股東報告書、投資人說明會和企業所有的溝通上。黎氏文化與坦白程度年度調查已經成功顯示，高階經理人高水準的坦白無隱程度，跟公司股票優異的市場表現息息相關。

黎氏評等的調查曾經在有線電視新聞網、國家廣播公司商業台和MSNBC報導過，也得到《華爾街日報》、《巴倫金融周刊》、美國全國投資人關係協會、美國獨立投資人協會、董事與董事會協會、日本投資人關係協會推薦。

黎頓郝斯獲有哥倫比亞大學管理碩士學位，著有《買你金信任公司的股票》（Do Business with People You Can Tru＄t）、《巴菲特致股東報告書至高無上精華》（Buffett’s Bites）。

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书籍介绍

巴菲特：「我強烈認同本書作者的論點。」

第一本教散戶如何真正讀懂企業公開訊息的經典

★巴菲特於致股東信中隆重推薦

★入選波克夏股東會必讀經典書單

★《巴倫週刊》等財經專業媒體、知名投資家同聲好評

巴菲特最喜歡的資料來源是公司的年報，但如果只看財報數字起伏，

其實並沒有看懂整個企業的經營全貌，未考慮到公司的質化因素。

本書從公司高層釋出的公開訊息著手，提出12項檢驗企業體質的基準，

包括：企業誠信、資本管理、坦白無隱、股東關係、經營策略、商業模式等等。

所有資訊皆可從年報中的字裡行間逐一檢驗，在語言文字中尋找線索，

看出哪些執行長值得你信任、值得投資。

巴菲特曾說：「追隨市場的人是傻瓜。」犯錯的是人，不是市場。

有些執行長的言行可以把讓你獲利入袋，有些執行長卻可能在一夜之間摧毀一切。

這本書教你辨別其中差異，找到真正適合長期持有的績優股。

【本書特色】

1. 大量引用巴菲特致股東信中的金句，以另一種角度解讀相關投資哲學。

2. 可做為年報分析時的輔助，教你不只看數字，更要看文字，不至於被會計花招後的灌水財報數字眩惑。

3. 以一般常識就能偵測企業溝通的開誠布公程度，看出哪些執行長值得信任、值得投資，哪些執行長則不值得。

4. 博引眾多企業案例，如安隆、雷曼、ＡＩＧ、通用汽車……等等，清楚解讀各公司年報中的風險因子。

【專業推薦】

《公司的品格》作者 李華驎

獵豹財務長 郭恭克

價值投資法專家 溫國信

暢銷書作家／價值投資者 雷浩斯

《商業周刊》財富網專欄作家 Mr.Market市場先生

「一般投資人不具備巴菲特天生的洞察力，但是可以透過這本書闡明的概念來學會這個技術。在還沒看這本書之前，我自己也運用了類似的分析技術。本書列出12個重點關鍵字敘述項目，並且透過統計資料列出相關關係，增進你對這個概念的理解。」──雷浩斯，暢銷書作家／價值投資者

「如果一家公司董事長連向股東陳述經營理念的能力都沒有，或是連一年才交一次的作業都不肯好好寫，這家公司憑什麼得到你的信賴？本書提出不同於傳統的思維，很值得台灣經營者和投資者好好思考。」──李華驎，《公司的品格》作者

「投資人應該要更注意執行長如何管理資本、表達溝通。本書探索了股價起伏與執行長誠信高低之間的關係，非常值得投資人一讀。」──《巴倫週刊》（Barron's），財經專業媒體

「在你只看數字就投資之前，先來讀一讀《投資前的精準判讀》。黎頓郝斯女士很有說服力地闡明，執行長的用字遣詞同樣重要。」──詹姆斯．海斯科特（James L. Heskett），哈佛商學院貝克基金會教授

「黎頓郝斯女士歷經十餘年研究，分析眾多執行長的溝通方式、領導線索，從中發覺到企業文化真的會影響績效。」──路易斯．莫曼（Louise Morman），邁阿密大學洛克希德馬丁領導力機構