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内容简介：
人力资源战略管理为企业发展勾勒了一幅如何提升核心竞争力的图画。战略管理与人力资源的紧密结合，无疑为企业从战略全局出发，为适应不断变化的环境，在人力资本理念上，在确定人力资源问题上，在制定人力资源战略和人力资源规划等方面构建了一系列的决策过程。本书全书分十一章通过大量案例解读及理论分析，阐述人力资源战略管理的重要意义：思路决定出路。本书为企业管理人员、人力资源从业人员、人力资源管理专业学生以及相关领域的人员所适用。
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书籍介绍
人力资源战略管理为企业发展勾勒了一幅如何提升核心竞争力的图画。战略管理与人力资源的紧密结合，无疑为企业从战略全局出发，为适应不断变化的环境，在人力资本理念上，在确定人力资源问题上，在制定人力资源战略和人力资源规划等方面构建了一系列的决策过程。本书全书分十一章通过大量案例解读及理论分析，阐述人力资源战略管理的重要意义：思路决定出路。本书为企业管理人员、人力资源从业人员、人力资源管理专业学生以及相关领域的人员所适用。
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下载评价
- 网友 印***文： ( 2024-12-23 22:05:21 )
我很喜欢这种风格样式。
- 网友 谭***然： ( 2025-01-13 03:51:26 )
如果不要钱就好了
- 网友 步***青： ( 2024-12-22 08:49:42 )
。。。。。好
- 网友 马***偲： ( 2025-01-02 18:06:15 )
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 田***珊： ( 2025-01-10 04:44:33 )
可以就是有些书搜不到
- 网友 焦***山： ( 2024-12-24 11:52:12 )
不错。。。。。
- 网友 辛***玮： ( 2025-01-14 07:44:40 )
页面不错 整体风格喜欢
- 网友 索***宸： ( 2025-01-11 13:35:34 )
书的质量很好。资源多
- 网友 薛***玉： ( 2025-01-18 03:53:30 )
就是我想要的！！！
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书籍真实打分
故事情节：8分
人物塑造：3分
主题深度：5分
文字风格：7分
语言运用：4分
文笔流畅：5分
思想传递：7分
知识深度：4分
知识广度：4分
实用性：6分
章节划分：9分
结构布局：3分
新颖与独特：3分
情感共鸣：4分
引人入胜：9分
现实相关：3分
沉浸感：7分
事实准确性：3分
文化贡献：4分