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内容简介:
企业的竞争,就是人才的竞争。为了提高企业员工的整体素质和职业能力,提升企业的竞争优势,职业培训在人们日常生活和工作中的意义和重要性越来越大。
《培训培训者:培训者工作精要》的作者是德国培训界的一位泰斗级人物,集多年经验于一身,书中所提及或阐述的知识和建议都已在实践中得到检验。
《培训培训者:培训者工作精要》目标读者主要包括未接受过培训领域专业训练的培训主管、研修班培训主管或讲师。
书籍目录:
第20版序言
第12版序言
第1版序言
第1章 关于个体及其行为
测试练习1
第2章 群体中的个体
测试练习2
第3章 研修班群体的沟通
第4章 学与教
学习之人体构造条件
大脑研究及其对教学实践的意义
第5章 教育目标的确定
附录1:怎样进行测验?
附录2:“感觉轮”
第6章 规划与实施培训
第7章 角色扮演与个案调研
角色扮演及其意义
社会剧——比角色扮演更有效!
个案调研的实质和价值
附录3:运用录像机进行培训
第8章 双纽线培训
引言:新典范
双纽线培训的理论基础
培训主题的示例
实践运用
内心之物:信条
参考答案
参考文献
角色扮演、社会剧以及个案调研
作者介绍:
米夏埃尔·比肯比尔,教授(ProfDr.Michael Birkenbihl,1921~1993)在结束其学习生涯后一直致力于市场调查和广告领域的研究,在销售类岗位上工作了十年,成为集多年经验于一身的现代培训法专家。他是德国培训界的泰斗级人物。自1970年起,他成为自由培训师和企业咨询师,活跃于德国经济界。
本书是米夏埃尔·比肯比尔的第一部著作,也是最后一部著作。1972年,它以“精华册”的形式出版了第一版,并逐渐成为培训界的标准读物。在他人生的最后一年里,他又对整本书进行了修订,使其更加完善。在他过世后,他的女儿薇拉·比肯比尔在遵循其遗愿的基础上,对本书进行了再版。
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其它内容:
书籍介绍
企业的竞争,就是人才的竞争。为了提高企业员工的整体素质和职业能力,提升企业的竞争优势,职业培训在人们日常生活和工作中的意义和重要性越来越大。
《培训培训者:培训者工作精要》的作者是德国培训界的一位泰斗级人物,集多年经验于一身,书中所提及或阐述的知识和建议都已在实践中得到检验。
《培训培训者:培训者工作精要》目标读者主要包括未接受过培训领域专业训练的培训主管、研修班培训主管或讲师。
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:3分
使用便利性:6分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:8分
是否包含广告:3分
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安全性:3分
稳定性:7分
搜索功能:5分
下载便捷性:6分
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下载评价
- 网友 相***儿: ( 2025-01-12 03:34:51 )
你要的这里都能找到哦!!!
- 网友 詹***萍: ( 2025-01-03 19:42:53 )
好评的,这是自己一直选择的下载书的网站
- 网友 利***巧: ( 2025-01-16 06:47:39 )
差评。这个是收费的
- 网友 石***致: ( 2024-12-28 16:06:07 )
挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。
- 网友 师***怡: ( 2025-01-06 23:59:14 )
说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
- 网友 瞿***香: ( 2025-01-01 00:32:54 )
非常好就是加载有点儿慢。
- 网友 方***旋: ( 2025-01-08 12:43:07 )
真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了
- 网友 田***珊: ( 2025-01-06 21:42:21 )
可以就是有些书搜不到
- 网友 林***艳: ( 2024-12-25 14:01:54 )
很好,能找到很多平常找不到的书。
- 网友 常***翠: ( 2024-12-24 10:31:38 )
哈哈哈哈哈哈
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:6分
主题深度:7分
文字风格:7分
语言运用:3分
文笔流畅:7分
思想传递:8分
知识深度:4分
知识广度:8分
实用性:8分
章节划分:6分
结构布局:7分
新颖与独特:3分
情感共鸣:7分
引人入胜:3分
现实相关:5分
沉浸感:6分
事实准确性:5分
文化贡献:6分