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公务员专题实训是西安财经大学公共管理学院的一门专业选修课，通过本课程的学习，旨在让同学们对公务员考试的一些基本内容有所了解，为以后的择业与就业打下基础。

根据教学培养方案和公务员 考试大纲的要求，本书主要内容共分为三大部分：行政职业能力测试、申论和面试。其中，行政职业能力测试内容包括常识测试、言语理解能力测试、逻辑推理能力测试、资料分析能力测试、数量关系运算与处理测试。申论内容包括归纳概括类题目、综合分析题目、提出对策题目、应用文写作和议论文写作。面试内容包括岗位匹配、人际关系、组织管理、危机处理、观点分析、综合分析等几类常考题目。

公务员考试是一种典型的能力性测试，在讲解的过程中学生需要不断练习，所以本课程为一门实训课程。奥派软件集合了近年来公务员考试的各类题目，本课程内容安排结合奥派实践软件，在深入讲解的基础上每一节内容都安排了实训练习，方便同学们 好地掌握技能。

部分 实训操作系统

章 系统与管理员

节 系统介绍

第二节 管理员

第二章 教师与学生

节 教师

第二节 学生

第二部分 行政职业能力测试实训

第三章 言语理解实训

节 语段阅读实训

第二节 逻辑填空实训

第四章 判断推理实训

节 必然性推理实训

第二节 可能性推理实训

第三节 图形推理实训

第四节 类比推理实训

第五节 定义判断实训

第五章 数量与资料运算类题目实训

节 资料分析实训

第二节 数量关系题目实训

第六章 常识考点题目实训

第三部分 申论实训

第七章 申论简答题实训

节 归纳概括题实训

第二节 综合分析题实训

第三节 提出对策题实训

第八章 申论写作类题目实训

节 应用文写作实训一——公文类写作实训

第二节 应用文写作实训二——事务类文书写作实训

第三节 应用文写作实训三——新闻类文体写作实训

第四节 议论文写作实训

第四部分 面试实训

第九章 实务类面试题目实训

节 职位匹配类题目实训

第二节 人际交往关系题目实训

第三节 组织管理类题目实训

第四节 危机处理类题目实训

第十章 理论性面试题目实训

节 政策现象类题目实训

第二节 观点类题目实训

参考文献

后记

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