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内容简介:
如何为企业招兵买马,挑选合适的员工?如何进行绩效测评,评判谁的工作出色?如何进行报酬管理和人力资源调配?作为人力资源经理,这本书将成为你的***手册。
书籍目录:
章、人力资源管理概论;
第二章、职务分析:人力资源管理的基础;
第三章、人力资源计划;
第四章、招聘:为企业招兵买马;
第五章、选择:挑选合适的员工;
第六章、绩效考评:到底谁的工作出色;
第七章、报酬管理:发工资并不容易。
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编辑推荐
如何为企业招兵买马,挑选*合适的员工?如何进行绩效测评,评判谁的工作出色?如何进行报酬管理和人力资源调配?作为人力资源经理,这本书将成为你的***手册。
书籍介绍
人力资源管理实务必备手册,ISBN:9787801282347,作者:李剑编著
网站评分
书籍多样性:6分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:5分
使用便利性:3分
书籍清晰度:8分
书籍格式兼容性:6分
是否包含广告:7分
加载速度:5分
安全性:8分
稳定性:4分
搜索功能:7分
下载便捷性:6分
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下载评价
- 网友 郗***兰: ( 2024-12-22 23:41:05 )
网站体验不错
- 网友 温***欣: ( 2024-12-26 17:09:09 )
可以可以可以
- 网友 堵***洁: ( 2024-12-31 23:13:05 )
好用,支持
- 网友 戈***玉: ( 2025-01-17 17:23:34 )
特别棒
- 网友 曹***雯: ( 2025-01-10 19:04:41 )
为什么许多书都找不到?
- 网友 宫***玉: ( 2025-01-12 16:20:04 )
我说完了。
- 网友 通***蕊: ( 2024-12-25 22:40:50 )
五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~
- 网友 菱***兰: ( 2024-12-27 11:45:20 )
特好。有好多书
- 网友 陈***秋: ( 2024-12-29 06:34:32 )
不错,图文清晰,无错版,可以入手。
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:5分
主题深度:4分
文字风格:9分
语言运用:8分
文笔流畅:4分
思想传递:3分
知识深度:3分
知识广度:5分
实用性:8分
章节划分:7分
结构布局:9分
新颖与独特:8分
情感共鸣:3分
引人入胜:8分
现实相关:6分
沉浸感:9分
事实准确性:3分
文化贡献:3分