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知源书城 -FX我的第一本HR入门书 人力资源管理 人事行政管理 企业员工文培训员绩效考核薪酬招聘劳资关系基础知识教程书籍 金字塔原理正版
本书资料更新时间：2025-01-20 18:10:12

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FX我的第一本HR入门书 人力资源管理 人事行政管理 企业员工文培训员绩效考核薪酬招聘劳资关系基础知识教程书籍 金字塔原理正版书籍详细信息

  • ISBN：9787115312501
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2020-08
  • 页数：361
  • 价格：46.30
  • 纸张：纯质纸
  • 装帧：精装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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  • 更新时间：2025-01-20 18:10:12

内容简介：

《我的第一本HR入门书》采用“环节+制度+方案+流程+工具+要点”的结构模式，以人力资源管理的6个模块为基础，将人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作细分为具体的26个工作环节，并详细介绍了它们在实际工作中的内容、细节，帮助初学者快速成长为HR职业经理人。

　　《我的第一本HR入门书》适合企业人力资源管理人员，尤其是人力资源的初学初做者、人力资源岗位新入职人员，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。

书籍目录：

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作者介绍：

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出版社信息：

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书籍摘录：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

《我的第一本HR入门书》采用“环节+制度+方案+流程+工具+要点”的结构模式，以人力资源管理的6个模块为基础，将人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作细分为具体的26个工作环节，并详细介绍了它们在实际工作中的内容、细节，帮助初学者快速成长为HR职业经理人。

　　《我的第一本HR入门书》适合企业人力资源管理人员，尤其是人力资源的初学初做者、人力资源岗位新入职人员，以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。

书籍真实打分

  • 故事情节：6分

  • 人物塑造：9分

  • 主题深度：3分

  • 文字风格：4分

  • 语言运用：3分

  • 文笔流畅：4分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：3分

  • 知识广度：7分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：5分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：8分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：5分

  • 事实准确性：4分

  • 文化贡献：6分

网站评分

  • 书籍多样性：5分

  • 书籍信息完全性：5分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：5分

  • 书籍清晰度：5分

  • 书籍格式兼容性：3分

  • 是否包含广告：9分

  • 加载速度：5分

  • 安全性：5分

  • 稳定性：6分

  • 搜索功能：3分

  • 下载便捷性：8分

下载点评

  • 内容完整(518+)
  • 目录完整(623+)
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  • 还行吧(85+)
  • 书籍完整(479+)
  • 二星好评(226+)
  • 博大精深(592+)

下载评价

  • 网友 马***偲： ( 2024-12-31 09:34:24 )

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 宫***玉： ( 2025-01-07 06:24:48 )

    我说完了。

  • 网友 车***波： ( 2025-01-12 04:41:03 )

    很好，下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 訾***雰： ( 2025-01-17 01:56:20 )

    下载速度很快，我选择的是epub格式

  • 网友 蓬***之： ( 2025-01-09 07:37:18 )

    好棒good

  • 网友 隗***杉： ( 2025-01-20 05:36:12 )

    挺好的，还好看！支持！快下载吧！

  • 网友 訾***晴： ( 2025-01-05 06:50:08 )

    挺好的，书籍丰富

  • 网友 相***儿： ( 2025-01-20 07:05:44 )

    你要的这里都能找到哦！！！

  • 网友 康***溪： ( 2025-01-19 13:19:36 )

    强烈推荐！！！

  • 网友 晏***媛： ( 2025-01-02 08:22:54 )

    够人性化！

  • 网友 谭***然： ( 2025-01-09 20:28:54 )

    如果不要钱就好了

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ISBN：9787115312501
出版社：暂无出版社
出版日期：2020-08
作者：暂无作者
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