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内容简介:
“一个企业离不开人和事,事是人做的,离开了人无以成事。因人而成事,据事以断人。”要想事业成功,以人为本最为重要。现实中,很多企业处于实用主义的需要,依然将员工作为赚钱的工具。企业内部等级界限严格,以人为本的提法只是一句空话。本书结合许多国际知名公司的成功案例,从企业的管理实际出发,由浅入深,生动形象地阐述了人本管理的精要,立论精辟,论述周详,有很强的现实意义。能够帮助现代企业管理者走出实践上的误区,充分发押人在企业发展中的作用。
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书籍介绍
“一个企业离不开人和事,事是人做的,离开了人无以成事。因人而成事,据事以断人。”要想事业成功,以人为本最为重要。现实中,很多企业处于实用主义的需要,依然将员工作为赚钱的工具。企业内部等级界限严格,以人为本的提法只是一句空话。本书结合许多国际知名公司的成功案例,从企业的管理实际出发,由浅入深,生动形象地阐述了人本管理的精要,立论精辟,论述周详,有很强的现实意义。能够帮助现代企业管理者走出实践上的误区,充分发押人在企业发展中的作用。
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书籍多样性:7分
书籍信息完全性:8分
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书籍清晰度:4分
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下载评价
- 网友 益***琴: ( 2025-01-16 12:42:10 )
好书都要花钱,如果要学习,建议买实体书;如果只是娱乐,看看这个网站,对你来说,是很好的选择。
- 网友 游***钰: ( 2025-01-13 20:50:50 )
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五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~
- 网友 丁***菱: ( 2025-01-14 09:22:10 )
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是个好网站,很便捷
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- 网友 习***蓉: ( 2025-01-11 15:53:07 )
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:8分
主题深度:9分
文字风格:8分
语言运用:4分
文笔流畅:7分
思想传递:8分
知识深度:4分
知识广度:5分
实用性:3分
章节划分:9分
结构布局:8分
新颖与独特:8分
情感共鸣:7分
引人入胜:3分
现实相关:3分
沉浸感:5分
事实准确性:5分
文化贡献:4分